Szerződéses katona jövőképe.

Rovat: Szakma Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A véletlen pályaválasztásról, a katonai kiképzésről, jogászi és nyomozói feladatokról beszélgettünk dr.

Hoffer Tamás századossal, a Nemzeti Támogató Elem afganisztáni jogi és igazgatási tisztjével Melyik egyetemen végzett, milyen indíttatásból lett jogász? Eredetileg asztalos vagyok, utána elvégeztem egy faipari technikumot, a faipari technikum után beadtam a jelentkezési lapomat a Soproni Erdőmérnöki Egyetemre, illetve Pécsre, a Jogtudományi Egyetemre. Édesanyámék kérték, hogy ne messzebb menjek tanulni, mint Pécs, hanem inkább Pécshez közelebb, így első helyen jelöltem meg a ­Pécsi ­Tudományegyetemet és második helyen a soproni erdőmérnökit.

Az első helyen felvettek Pécsre, az erdőmérnöki egyetem ugrott, így lettem jogász Pécsen. A HM-ösztön­díjat első év végén kötöttem meg, ­illetve kötötte meg velem a honvédség.

Az egyetem tanulmányi osztályáról hívtak fel, hogy lenne egy ilyen lehetőség, és a tanulmányi eredményeim alapján megfelelnék arra, hogy ösztöndíj-szerződést kössön velem a HM. Szerződéses katona jövőképe kellett küldenem a leckekönyvemet, utána ennek alapján megkötötték velem a HM ösztöndíj-szerződést.

A szerződésben azt is vállalta, szerződéses katona jövőképe hivatásos katona lesz? A HM ösztöndíj-szerződésnek az volt a lényege, hogy ők a tanulmányi eredményem alapján adnak egy ösztöndíjat, de én ezért vállalom, hogy ahány évig ösztöndíjat kaptam, legalább annyi ideig a honvédségnél dolgozom. Hadnagyi rendfokozattal vonultam be. Hogy történt ez: amikor elvégezte az egyetemet, volt egy kis szünet, vagy utána már egyből jött a behívó?

Utána egy három hónapos — kifejezetten a katonai végzettséggel nem rendelkezők számára tartott — kiképzésén vettem részt. Fotó: dr. Bodolai László A kiképzést hogy élte meg?

Sok ­kolléga előfelvett egyetemistaként élte meg ezt a kiképzési időszakot, ahol történtek vicces és kevésbé vicces dolgok. Éreztettek valamilyen megkü­lönböztetést Önökkel mint diplomásokkal? Ugyanazokat a kiképzési feladatokat kapták, ugyanolyan kemények voltak Önökkel a tisztesek, mint a sorállományúakkal, már ha voltak még?

• Миллиарды индивидуальных клеток, составлявших его тело, умирали, но перед тем воспроизводили .
• Этим первым воспоминаниям предшествовала пустота.

Sorállományúak akkor még biztos, hogy voltak. Én nem éreztem megkülönböztetést, nem voltak szerintem tekintettel arra, hogy mi honnan jöttünk. A kiképzést eléggé mókásnak tartottam, főleg, amikor olyan foglalkozási tárgykörök voltak, hogy gyalogsági harc harckocsi ellen, illetve hogy felszedés ellen biztosított aknát mégis hogy kell felszedni, mentesíteni.

• Задал осторожный вопрос Олвин.
• Раньше, чем председатель смог ответить, в тишине зала раздался голос -- ясный и спокойный.

Megmosolyogtatta az embert, hogy esetleg őrá is ilyen feladatok várhatnak. Az atomvillanás jobbról az megvolt még akkor vagy addigra már leszoktak erről az abszurd parancsról? Nem, ezt nekünk nem kellett begyakorolni. Akkor nem kellett ráfeküdnie sem atomvillanáskor a gépkarabélyra. Nem, már nem. Mikor véget ért a kiképzés, a glaukóma javítja a látást esküt kellett tenni, vagy ez már előtte elvárás volt?

Maga a tisztavatás során az szerződéses katona jövőképe már ­egyszer ünnepélyesen esküt tesz augusztus Tehát nem akkor, amikor ­letettük az ­esküt ünnepélyesen a Kossuth téren, ­hanem utána. Véget ért a kiképzés, a munkahelyet parancs alapján határozták meg? Az első tiszti beosztásba az embert a honvéd vezérkari főnök helyezi, ebben a határozatban írja le, hogy szerződéses katona jövőképe milyen beosztásban fog dolgozni.

Nekem az első ilyen beosztásom Pécsen a es Zrínyi Miklós vegyes tüzérdandárnál volt, de a kiképzés alatt engem már áthelyeztek Kaposvárra, ­tehát elviekben Pécsen egyetlen napot sem dolgoztam. Szerződéses katona jövőképe első munkámat Kaposváron kezdtem meg, ott a jogi és igazgatási főnökségen jogász tiszti beosztást láttam el. Mit csinál egy katonajogász? Milyen feladatokkal, munkákkal találkozott először, és mi volt a továbblépés később?

A szakmai gyakorlat végül is miből állt? Természetesen mielőtt elkezdtem dolgozni, nyáron kellett menni gyakorlatra.

Minden magyar állampolgár kötelessége

Én a Honvédelmi Minisztériumhoz kerültem, így már volt némi rálátásom, hogy milyen munka fog várni. Az ugye természetes, hogy jogásztisztként a honvédségben mindig a munkáltató, a honvédség érdekeit kell képviselni. Előfordulhatnak itt akár a Honvédség sérelmére elkövetett bűncselekmények, akár a honvédség állományába tartozók által el­követett bűncselek­mények. A munkáltató és a munkavállalók közötti viszonyt a szolgálati törvény határozza meg.

A katonai szolgálat hivatás, de tisztában vagyunk azzal, hogy szeretnéd látni mennyi fizetésre számíthatsz. Kalkulátorunk segítségével egy hozzávetőleges összeget kapsz az általad megadott adatok alapján. Ez csupán egy része a tényleges juttatásoknak, amelyet a Magyar Honvédség havi, illetve időszakos szinten biztosít számodra. Az ikonokra kattintva elolvashatod röviden, hogy mik is a különböző juttatások, majd hozzáadhatod a számlálóhoz, amiket úgy gondolsz, hogy neked is járna katonaként.

A jogszabály tartalmaz egy fegyelmi eljárás nevű jogintézményt, ami úgymond a munka törvénykönyvétől eltérően szabályozza, hogy milyen szankciókkal sújthatja a munkáltató a munkavállalót és milyen eljárás alapján. Ennek a betartatása, végrehajtása a feladatunk egy része. Ugyancsak jogi ügy a munkáltató és a munkavállaló közötti kártérítési felelősség, annak az érvényesítése — akár a mun­kavállaló okoz a munkáltatónak kárt, akár a munkáltató okoz kárt a munkavál­lalónak, mindkettőre volt már példa.

Ezen­kívül ugye még a munkánk részét képezi a honvédséggel szerződéses viszonyban álló külön­böző civil cégekkel — attól függően, mi a szerződési értékhatár — a közbeszerzési eljárás lefolytatása — közbeszerzési értékhatár alatt sima beszerzések történnek —, és jobb látásjavító cseppek nyertes féllel való szerződéskötés. Említette, hogy fegyelmi biztosi, kvázi nyomozói jogkörrel is rendelkezik.

Ez miből áll? Van egy HM—IM együttes rendelet a parancsnok nyomozati jogköréről, mely szerint az állományil­letékes parancsnok nyomozati jogkörrel jár el.

Ő a nyomozati jogkörét a jogásztisztjei útján gyakorolja. Ezt úgy kell elképzelni, hogy régebben a katonai ügyészségeknek hívott ügyészségeknél volt egy kijelölt területi katonai ügyész, szerződéses katona jövőképe tartotta velünk a kapcsolatot, és ha történt valamilyen bűncselekmény, valamilyen nyomozati cselekményt végre kellett haj­tani, ő kontrollálta a mi munkánkat, ővele lehetett konzultálni, hogy pontosan milyen bűncselekmény esetén mit csináljunk és ­hogyan.

Otthon is folytat ilyen nyomozásokat? Folytatok otthon is, meg itt is, igen. Említette, hogy ezenkívül katonai igazgatási feladatok is a munkájához tartoznak, szabályzatok, parancsok megfogalmazása. Ezek a napi élet szerződéses katona jövőképe szolgálnak, szinte a leg­apróbb részletekig szabályozzák, hogy egy laktanyában mi történik, hogyan, mikor, és kinek mi a feladata.

Ezenkívül van szerződéses katona jövőképe szervezeti és működési szabályzata is a laktanyának, ez a főbb részlegeket szabályozza, és ezenkívül — azt már a honvédelmi miniszter adja ki — minden katonai szervezetnek van egy alapító okirata, ennek a módosítását csak időnként kezdeményezzük, amikor látjuk, hogy a katonai szervezetnek a mű­ködési köre vagy a fel­adata változik.

Ezek a katonai szervezetek jogi személyként működnek? Úgy, hogy minden katonai szerződéses katona jövőképe kvázi önállóan eljárhat, jogokat gyakorolhat, keletkeztethet, szerződéseket köthet, és bíróság előtt is elfogadják a jogi személyi minőségét. Peres eljárásban is képviseli a sereget?

Peres eljárásban zömében munkaügyi pe­reink vannak.

Ennek lényegét talán az árvízi hajósként is ismert Wesselényi Miklóstól származó alábbi idézettel világíthatjuk meg leginkább.

Természetesen, mint minden munkáltatótól, tőlünk is válnak ki katonák, és ilyenkor vélt vagy valós sérelmeikkel munkaügyi bírósághoz fordulhatnak, de van példa arra is, hogy valaki munkaviszonya alatt fordul a bírósághoz, tehát nem feltétel, hogy ő akkor már ott is hagyja a munkáltatót.

Ebben annyival tágabb a lehetőségünk, hogy a mi szolgálati törvényünk lehetővé teszi a szolgálati panasz intézményét, tehát először egy ilyen munkáltatói jogkörön belül, ha a munkavállaló vélt vagy valós sérelmét lehet orvosolni, akkor megpróbáljuk.

Ha ez nem megy és itt, honvédségi berkeken belül mindenki úgy látja, hogy a munkavállalónak nincs igaza, akkor még biztosítva van a számára, hogy mun­kaügyi bírósághoz forduljon. A honvédségnél a munkavállalók ugyanúgy munkaszerződést kötnek, mint máshol? Itt a munkavállalón én a katonákat ­értem, tehát itt munkaszerződést nem kell elképzelni, bár a tartalmát tekintve tekinthetjük ezt munkaszerződésnek, de ennek az a neve, hogy határozat, és attól függően, hogy ki milyen rendfokozattal kerül be a honvédség rendszerébe, annak megfelelő szinten szerződéses katona jövőképe el neki ezt a határozatot.

Tehát minden állománycsoporthoz más munkáltatói jogkörök tartoznak. Most egy elég speciális helyen, a mazar-el-sharifi katonai bázis egyik közösségi helyiségében készítjük ezt az interjút. Hogy került Ön ebbe a misszióba? Milyen indíttatásból vállalta el? Ebbe a táborba azért jöttem vissza, mert voltam már egyszer Afganisztánban, ben, Pol-e-Kumriban a Tartományi Újjáépítési Csoportban PRT — azt a munkát úgy érzem, már ismertem és átláttam.

A jogi területnek ezt a részét — ahonnan több, Afganisztán területén lévő szervet látunk el nézet táblázat latin betűkkel még összetettebb, még komplexebb munka fordulhat itt elő — is ki szerettem volna próbálni. Mesél arról, hogy itt Afganisztánban milyen konkrét jogi munkával találkozik?

Irány a Sereg! - a Magyar Honvédség Karrieroldala

Magyarországról így ezt elég nehéz elképzelni. Leggyakoribbak talán a fegyelmi eljárások — a katonai élet eléggé részletesen szabá­lyozott otthon is, de itt a misszióban még inkább. Ezeket a szabályokat szinte mindenki meg tudja szegni, akár akarva, akár akaratlanul.

Egy ilyen fegyelmi eljárásnak bárki áldozatául eshet. Gyakran előforduló esetek még a káreljárások. Itt ugye mindegyik katonát a honvédség látja el egyenruhával, kvázi munkaruhával, fegyverrel, felszerelésekkel. Ezeknek az értéke eléggé nagy, így amikor egy polgári jogi kifejezéssel élve, az ember ezeket felelős őrzésbe veszi, onnantól kezdve vigyáznia is kell rájuk.

Ha ezeket a misszió végén nem fogja tudni visszaszolgáltatni sértetlen, jó állapotban a honvédségnek, ­akkor ő ezért kártérítési felelősséggel tar­tozik.

A katonák politikai véleménynyilvánításhoz való jogának korlátozhatósága - In Medias Res

Beruházásokkal kapcsolatos szerződések? Előbb a PRT-t újjáépítési csoport említette, ott elég komoly, majdnem civil jellegű munkafolyamatok is vannak. Ezekben is részt kellett venni? Igen, pontosan. Itt az jelenti a kihívást, hogy a honvédség a szabályokhoz ragaszkodva még itt a hadszíntéren is próbálja betartani, illetve betartatni azokat a magyar specifikumokat, amelyeket nem biztos, hogy itt a hadszíntéren is be lehet.

Például, ha egy autójavíttatási szerződést akarunk kötni civil afgán vállalkozókkal, és mondjuk a közbeszerzési értékhatár alatt vagyunk, akkor is követelmény, hogy három céget megkeressünk a pályázati ajánlatunkkal. Honnan legyen nekünk egy ilyen zárt táboron belül ­információnk arról, hogy milyen cégeket keressünk meg? Ez már egy kihívás. Ezt túl­lépve megkeressük a pályázókat.

Egy katonajogász Afganisztánban - Jogászvilág

Tovább szűkíti a kört, hogy azért Afganisztánban nem annyira jól beszélik még az angolt, nem annyira elterjedt, így nehéz olyat találni, ­akinek van vállalkozása, angolul is beszél és a pályázati kiírás feltételeinek megfelelve esetleg még a formai követelményeket is be tudja tartani.

Szerződéses katona jövőképe következő kérdés, hogyan tud esetleg megvalósulni egy ilyen színpa­dias jelenet, hogy beérkeznek esetleg a pályázatok postán, de a pályázatok bontását hogy lehet itt, a hadszíntéren elképzelni? Ez így sajnos nem működik. Úgy működik, hogy interneten megküldi mindenki az ajánlatát, az interneten beér­kezett ajánlatokat az erre kijelölt bizottság értékeli és az értékelés alapján értesítjük a nyertes pályázót szintén e-mailben.

Amit lehet, próbálunk így megvalósítani. Milyen tartalmi feltételei vannak egy ilyen szerződésnek? Nyilván magyar jog szerint kötik ezeket, de milyen részletezettséggel? Előfordulhat-e, hogy az afgán fél azt mondja, hogy ez neki túl bonyolult és egyszerűsíteni kell?

a Haza védelme,

Nem, erre még nem volt példa. A szerződésekben természetesen le van szögezve, cavinton a látás javítására a magyar jogot érvényesítjük, vita esetén a Fővárosi Törvényszéket kötjük ki, hogy ő az illetékes — először ezen én is mosolyogtam, de elrettentésnek talán jó. Példa még nem volt egyébként arra, hogy szerződéses katona jövőképe megtámadott volna egy szerződést.

Más jogvita volt már szerződés alapján, mondjuk, ha a teljesítés nem volt meg­felelő? Ha a teljesítés nem megfelelő, akkor álta­lában a szerződésekben felmondási feltételek vannak fel­sorolva. Én úgy szoktam megírni, hogy ezek nem kizárólagos feltételek, hanem kvázi bármilyen okkal felmondhatom a szerződést. Van benne felmondási idő ugyanúgy, legfeljebb kevesebb.

Ilyenkor megint ki kell írnunk egy beszerzési eljárást, hogy például arra találjunk embert, hogy a jövőben ki szereljen nekünk. A szerződések rendszere ugye attól mű­ködik, attól jó, hogy ki tud kényszeríteni olyan dolgokat valamilyen mechanizmussal, amit egyébként a másik fél nem akar.

Olyan kikényszerítési mechanizmus van, hogyha nem úgy teljesít, ahogy mi azt elvárjuk, akkor a felmondást megelőzően lehe­tősége van ezt pótolni. Vagy ha valaki azt ­vállalja, hogy havonta háromszáz dollárért üzemelteti az aggregátort és a karbantartási munkálatokat elvégzi, és ennek nem tesz úgymond százszázalékosan eleget, akkor öt—tíz—tizenöt százalékkal csökkenthetjük ezt az összeget. És ezt nem szokták vitatni?

Kapcsolódó cikkek:

Erre még nem volt példa az én ismereteim szerint. Akkor nem jogi, inkább becsületbeli megállapodások ezek. Igen, nekik ez a pénz itt nagy összeg. Őnekik is jól felfogott érdekük az, hogy próbálják minél jobban elvégezni a munkát. Amíg itt van a nemzetközi haderő, addig ez jó be­vétel. Háborús környezetben vagyunk.